Demokratie darf nicht am Werkstor enden – diese alte Forderung lösen Gewerkschaften und Arbeitgeber ein, wenn sie Tarifverträge aushandeln. Fairer Interessenausgleich zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern auf Augenhöhe schafft zugleich Verlässlichkeit […]
Weiterlesen
– Pflicht des Arbeitgebers zur Mitteilung von betrieblichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer – Nutzung eines digitalen Unternehmensnetzwerks durch eine Gewerkschaft – Verlinkung auf gewerkschaftliche Webseite im Intranet eines Arbeitgebers BAG, Urteil […]
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 29.4.2025 – 9 AZR 122/24 (Orientierungssätze)
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 6. Mai 2025 – 3 AZR 130/24 (Orientierungssätze)
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 11. März 2025 – 3 AZR 136/24 (Orientierungssätze)
Weiterlesen
Das LAG Schleswig-Holstein hat, unter Verweis auf die PM Nr. 2/2024, entschieden, dass ein Leiharbeitnehmer nicht ohne weiteres eine Inflationsausgleichsprämie erhält, die im Entleiherbetrieb den dort Beschäftigten gezahlt wird (Urteil, 6.3.2025 – 5 Sa 222 d/24, rkr., PM Nr. 2/2025 vom 9.7.2025). Damit bestätigte das LAG die erstinstanzliche Entscheidung. Die Klägerin wurde von ihrer Arbeitgeberin, …
Weiterlesen
Die Fachkräftelücke wird bis 2028 wieder wachsen, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Besonders im Verkauf und in Kitas werden in Zukunft viele Stellen unbesetzt bleiben. […]
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 6. Mai 2025 – 3 AZR 130/24 – (Orientierungssätze)
Weiterlesen
BAG, Beschluss vom 26. Juni 2025 – 8 AZB 17/25 (Orientierungssätze)
Weiterlesen
BAG, Beschluss vom 25. Februar 2025 – 1 ABR 33/23 (Orientierungssätze)
Weiterlesen