Zwischen Dezember 2025 und November 2026 laufen laut Berechnungen des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung für etwa 10 Millionen Beschäftigte die von den DGB-Gewerkschaften ausgehandelten Vergütungstarifverträge […]
Weiterlesen
Zwischen Dezember 2025 und November 2026 laufen laut Berechnungen des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung für etwa 10 Millionen Beschäftigte die von den DGB-Gewerkschaften ausgehandelten Vergütungstarifverträge […]
Weiterlesen
MINT-Report 2025: Deutschlands Zukunftsprojekte in Digitalisierung, Klimaschutz, Infrastruktur und Verteidigung geraten durch den Fachkräftemangel unter Druck. Der aktuelle MINT-Report offenbart trotz konjunktureller Abkühlung eine Lücke von 148.500 MINT-Fachkräften. Gleichzeitig zeigt […]
Weiterlesen
1. NV: Eine ausschließlich automatisierte Einzelentscheidung im Sinne von Art. 15 Abs. 1 Buchst. h i.V.m. Art. 22 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) liegt nicht vor, wenn ein Mensch die automatisierte Entscheidung […]
Weiterlesen
Der Kläger, ein bei einem Serviceunternehmen eines Verkehrsbetriebes beschäftigter Elektroniker, kündigte sein Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 15.03.2024 zum 30.04.2024. Die Personalabteilung wies ihn zutreffend darauf hin, dass er eine tarifliche […]
Weiterlesen
Die Europäische Kommission hat ein Whistleblower-Tool für das Gesetz über künstliche Intelligenz (KI) veröffentlicht. Das Tool bietet Einzelpersonen einen sicheren und vertraulichen Kanal, um mutmaßliche Verstöße gegen das KI-Gesetz direkt an das Europäisches Büro für […]
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 2. Juli 2025 – 10 AZR 119/24 (Orientierungssatz)
Weiterlesen
BAG, Urteil vom 16. Oktober 2025 – 6 AZR 68/25Ein Seminar zur Vermittlung von Grundlagenkenntnissen tarifpolitischer Art ist keineVorbereitung einer Sitzung der Tarifkommission iSv. § 16 Abs. 3 MTV EinzelhandelNRW, […]
Weiterlesen
Eine tarifvertragliche Bestimmung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter (§ 4 Abs. 1 TzBfG). […]
Weiterlesen
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) jüngst mitteilt, wurden in der deutschen Industrie zuletzt viele Stellen abgebaut (PM Nr. N067 vom 20.11.2025). Besonders betroffen war demnach die Automobilindustrie. Zum Ende des 3. Quartals 2025 arbeiteten gut 48 700 weniger Beschäftigte in der Branche als noch ein Jahr zuvor, was einem Rückgang von 6,3 % entsprach, so die Mitteilung. …
Weiterlesen