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BAG: Freigestelltes Betriebsratsmitglied – (Mindest-)Entgeltschutz nach § 37 Abs. 4 BetrVG

BAG, Urteil vom 15. April 2026 – 7 AZR 115/25

Einzelfallentscheidung zu einer Konstellation, in der ein Arbeitgeber die zuvor auf Grundlage von § 37 Abs. 4 BetrVG gewährten Anpassungen der Vergütung eines (freigestellten) Betriebsratsmitglieds nachträglich korrigiert (kürzt).

(Orientierungssatz)