BB-Kommentar zu ArbG Hamburg, Beschluss vom 16.01.2024, 24 BVGa 1/24
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI)-Anwendungen wie ChatGPT eröffnet zahlreiche Chancen, Arbeitsabläufe effizienter und schneller zu gestalten. Aus diesem Grund streben Arbeitgeber vermehrt danach, ihren Mitarbeitern die Nutzung von KI-Tools zu ermöglichen. In diesem Zusammenhang stellt sich regelmäßig auch die Frage, inwieweit Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bestehen.







