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(Arbeitsrechtliche) Folgen der Inanspruchnahme von Entlastungen aus den Energiepreisbremsen

Am 24.12.2022 sind das Gesetz zur Einführung einer Strompreisbremse (Strompreisbremsegesetz, StromPBG) sowie das Gesetz zur Einführung von Preisbremsen für leitungsgebundenes Erdgas und Wärme (Erdgas-Wärme-Preisbremsengesetz, EWPBG) in Kraft getreten. Diese Gesetze beinhalten nicht nur Entlastungen für private Haushalte, sondern auch in erheblichem Umfang für Unternehmen, …

Zur Jahresabschluss-Saison: Unsicherheiten in der Finanzberichterstattung transparent machen!

Gesellschaft, Politik und Wirtschaft begegnen derzeit vielschichtigen, z. T. interdependenten Herausforderungen, die zu erheblichen Unsicherheiten und Risiken führen: der Krieg Russlands gegen die Ukraine, Handelsbeschränkungen und Sanktionen, steigende Energiekosten, Lieferkettenengpässe, hohe Inflationsraten und steigende Zinsen sowie die Verschlechterung des Verhältnisses zwischen China und der westlichen Welt. …

Angelika Sauer: Verlegerin, Unternehmerin, Dame

So ist die Seite in Heft 1 des “Betriebs-Berater” 2002 überschrieben, die der Geschäftsführenden Gesellschafterin des damals in Heidelberg ansässigen Verlags Recht und Wirtschaft (RuW) gewidmet war, als sie nach mehr als 32 Jahren an der Spitze dieses Unternehmens ihre Gesellschaftsanteile an den Deutschen Fachverlag in Frankfurt a. M. übertrug und sich aus der Geschäftsführung zurückzog.

Die grenzüberschreitende Hinausspaltung zur Aufnahme nach dem UmRUG – Teil I

Am 1.3.2023 ist das Gesetz zur Umsetzung der Umsetzungsrichtlinie und zur Änderung weiterer Gesetze (UmRUG) in Kraft getreten. Mit dem UmRUG hat der deutsche Gesetzgeber die europarechtlichen Vorgaben der sog. Umwandlungsrichtlinie vom 27.11.2019 (UmwRL) in nationales Recht umgesetzt. Das UmRUG beinhaltet vornehmlich wesentliche Änderungen des Umwandlungsgesetzes (UmwG). …

Pflichtteilsrecht als Fallstrick für den Generationswechsel in Familienunternehmen

Die Unternehmer der Babyboomer-Generation gehen nach und nach in den Ruhestand. Soll das Unternehmen von einem Familienmitglied fortgeführt werden, stellt sich oft ein Problem: Der Nachfolger soll nicht “nur” Geschäftsführer werden, sondern auch bei Gesellschafterbeschlüssen eine starke Position haben. Deshalb sollen andere Erben weniger oder keine Gesellschaftsanteile erhalten, …

Windfall tax für deutsche Gemeinden

Die Hinzurechnungsbesteuerung wurde durch das ATAD-Umsetzungsgesetz an die EU-Richtlinie angepasst, ohne ihre wahren Probleme anzugehen. So führte die Reform zu neuen Problemfeldern und unterwirft nun auch bislang unkritische Sachverhalte der Hinzurechnungsbesteuerung. Davon profitieren vor allem die deutschen Gemeinden, weil die über 15 % betragende ausländische Ertragsteuer nicht auf die Gewerbesteuer, …

Holdinggesellschaften und der Vorsteuerabzug – Neue Wege des EuGH?

Die Rechtsprechung des EuGH zur Unternehmereigenschaft und deren Vorsteuerabzug hat in den letzten 20 Jahren eine deutliche Entwicklung vollzogen. Von den Grundzügen über das feingliedrige Herausarbeiten einzelner Facetten schien sich dennoch ein nachvollziehbarer Rahmen ausgebildet zu haben. Die auf einem Vorlagebeschluss des BFH beruhende Entscheidung des EuGH zur umsatzsteuerrechtlichen Behandlung von Gesellschafterbeiträgen wirft jedoch die Frage auf, …

IASB-Vorschlag zur Bilanzierung von Transaktionen unter gemeinsamer Kontrolle – Absage an die Präsentation kombinierter Abschlüsse?

Der nachfolgende Beitrag beleuchtet den aktuellen Stand zum Forschungsprojekt des International Accounting Standards Bord (IASB) zur bilanziellen Abbildung von Common-Control-Transaktionen. Ausgehend von der vorherrschenden Bilanzierungspraxis eines Predecessor Accounting werden die Auswirkungen des Diskussionspapiers DP/2020/2 auf die Struktur und den Inhalt von offengelegten (Finanz-)Kennzahlen eines neuen Berichtssubjekts, …

Änderungen im (Familien-)Pflegezeit- und Elternzeitrecht in Umsetzung der RL (EU) 2019/1158

Die RL (EU) 2019/1158 vom 20.6.2019, ABl. L 188/79 (“VereinbarkeitsRL”) wurde am 12.7.2019 vom Europäischen Parlament beschlossen und trat zum 20.6.2019 in Kraft. Sie umfasst verschiedene Vorgaben zur Eltern- und Pflegezeit. Während zahlreiche Richtlinienvorgaben bereits im deutschen Recht umgesetzt sind, bedürfen andere zum Teil noch der Umsetzung. Der deutsche Gesetzgeber hat daher am 1.…