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BB-Rechtsprechungsreport zur Unternehmensinsolvenz 2025/2026 – Teil I

Auch im Berichtsjahr 2025/2026 hat der BGH die höchstrichterliche Rechtsprechung zum Insolvenzrecht fortgeschrieben, wie dieser und vorherige in dieser Zeitschrift erschienene Rechtsprechungsreporte verdeutlichen. Der Beitrag behandelt in diesem Teil I Fragestellungen rund um das Eröffnungsverfahren und das eröffnete Verfahren. Das Restrukturierungsverfahren und die Insolvenzanfechtung sind Gegenstand von Teil II, der im kommenden Heft 41 veröffentlicht wird.

BB-Rechtsprechungsreport Gemeinnützigkeits- und Spendenrecht 2026

Gemeinnützige Körperschaften i. S. d. § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG i. V. m. §§ 51 ff. AO erfahren sowohl unmittelbare als auch mittelbare steuerliche Vergünstigungen, die mit einem Steuerverzicht des Staates einhergehen und Ausdruck einer staatsentlastenden Betätigung für das Gemeinwohl sind. Aktuelle Rechtsprechung zu den für gemeinnützige Körperschaften bedeutsamen Themenbereichen des Gemeinnützigkeits- und Spendenrechts stellt der Autor im Folgenden dar.

Künstliche Intelligenz in der Unternehmensbewertung – Transformation der Bewertungspraxis

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Unternehmensbewertung spürbar, ohne anerkannte Bewertungsmethoden zu ersetzen. Der nachfolgende Beitrag zeigt entlang der Prozesskette, wo KI Effizienz- und Qualitätsgewinne ermöglicht, welche Risiken entstehen und weshalb Verantwortung des Bewerters, Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung an Bedeutung gewinnen.

Kein Kündigungsschutz mehr für sog. “Spitzenverdiener”

Kündigungsschutz nur noch für Geringverdiener? Die Bundesregierung will Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen oberhalb von derzeit 177 450 Euro brutto künftig vom vollen gesetzlichen Kündigungsschutz ausnehmen. Dies stellt einen erheblichen Eingriff in die Statik des deutschen Arbeitsrechts dar. Der folgende Beitrag ordnet die geplante Neuregelung in die bestehende Systematik des gesetzlichen Kündigungsschutzes ein und beleuchtet offene Fragen und Bedenken. Ferner wird aufgezeigt, warum sich künftig die Trennungspraxis bei hochvergüteten Arbeitnehmern grundlegend verändern dürfte.

<span class="title-standard">Rolle des Wirtschaftsprüfers im KI-Zeitalter</span>

Kaum ein Thema bewegt die Wirtschaft und den Berufsstand so wie Künstliche Intelligenz (KI). Die Frage ist nicht mehr, ob KI die Abschlussprüfung verändert, sondern wie schnell. Die Entwicklung von KI wird zu Recht häufig mit früheren industriellen Revolutionen verglichen. Das mag hinsichtlich der inhaltlichen Dimensionen der Veränderungen noch stimmen – auch wenn durchaus von viel gravierenderen Veränderungen im Vergleich zu früheren Umbrüchen ausgegangen wird. …

<span class="title-standard">Rolle des Wirtschaftsprüfers im KI-Zeitalter</span>

Kaum ein Thema bewegt die Wirtschaft und den Berufsstand so wie Künstliche Intelligenz (KI). Die Frage ist nicht mehr, ob KI die Abschlussprüfung verändert, sondern wie schnell. Die Entwicklung von KI wird zu Recht häufig mit früheren industriellen Revolutionen verglichen. Das mag hinsichtlich der inhaltlichen Dimensionen der Veränderungen noch stimmen – auch wenn durchaus von viel gravierenderen Veränderungen im Vergleich zu früheren Umbrüchen ausgegangen wird. …

Sanierungsertrag im StaRUG-Verfahren

Die wirtschaftliche Sanierung notleidender Unternehmen gehört zu den zentralen Herausforderungen des deutschen Wirtschaftsrechts. Mit dem Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) hat der Gesetzgeber ein präventives Restrukturierungsinstrument geschaffen, das es Unternehmen ermöglicht, eine drohende Zahlungsunfähigkeit abzuwenden und sich finanziell zu restrukturieren, ohne ein förmliches Insolvenzverfahren durchlaufen zu müssen. Das StaRUG erlaubt dabei insbesondere die Durchsetzung von Forderungsverzichten und anderen Sanierungsbeiträgen gegenüber bestimmten Gläubigergruppen durch Mehrheitsentscheidung und gerichtliche Planbestätigung. Die steuerliche Behandlung der aus solchen Sanierungsmaßnahmen resultierenden Buchgewinne ist für die Praxis von erheblicher Bedeutung. § 3a EStG stellt Gewinne aus einem Schuldenerlass steuerfrei, wenn diese zum Zwecke einer unternehmensbezogenen Sanierung erfolgen. Eine der zentralen Tatbestandsvoraussetzungen ist dabei der Nachweis der betrieblichen Begründetheit des Schuldenerlasses. Gerade dieses Merkmal wirft bei StaRUG-Verfahren spezifische Auslegungsfragen auf, zu denen Rechtsprechung, veröffentlichte Verwaltungspraxis und umfassendes Schrifttum bislang fehlen. Der nachfolgende Beitrag versucht diese Lücke zu schließen.

Erwartungen der ESMA an die Umsetzung von IFRS 18 – Leistungsmessung neu gedacht oder doch nur mehr überwacht?

Mit IFRS 18 steht eine tiefgreifende Neuordnung der Gewinn-und-Verlust-Darstellung und dazugehöriger Offenlegung ins Haus. Unmittelbar nach der Übernahme des Standards in EU-Recht hat die europäische Wertpapier- und Marktaufsicht European Securities and Markets Authority (ESMA) am 17.2.2026 eine öffentliche Stellungnahme zur Implementierung von IFRS 18 veröffentlicht, welche die aufsichtlichen Erwartungen an Emittenten konkretisiert und die künftigen Enforcement-Schwerpunkte in diesem Bereich vorzeichnen dürfte. Der nachfolgende Beitrag stellt die Stellungnahme der ESMA vor, analysiert die vom Enforcement betroffenen Problemfelder und zeigt den Handlungsbedarf für die Berichtssaison 2026 auf.

Arbeitsrechtliche Betrachtungen zu den Empfehlungen der Alterssicherungskommission vom Juni 2026

Ausgangspunkt dieses Beitrags sind die im Juni 2026 vorgelegten Empfehlungen der Alterssicherungskommission zur Reform der Alterssicherung in Deutschland und deren mögliche arbeitsrechtliche Bedeutung. Mit diesem Beitrag sollen die Empfehlungen der Alterssicherungskommission behandelt werden, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Sozialpartner und Betriebsparteien aus arbeitsrechtlicher Sicht besonders praxisrelevant sind. Im Mittelpunkt stehen die möglichen Folgen für die Personalplanung, Rentenübergänge, Altersteilzeit, Minijobs und die betriebliche Altersversorgung. Der Beitrag ordnet die Empfehlungen arbeitsrechtlich ein und bietet Orientierung, um sich frühzeitig auf mögliche gesetzliche Änderungen einstellen zu können.

Der Insolvenzverwalter als gesetzlich regulierter Berufsträger

Das deutsche Insolvenzrecht ist um ein bemerkenswertes Gesetzgebungsvorhaben reicher. Mit dem am 24.7.2026 veröffentlichten Referentenentwurf (RefE) eines Gesetzes zur Schaffung eines Rechtsrahmens für die Tätigkeit insolvenzrechtlicher Amtsträger soll erstmals ein gesetzlicher Rahmen für den Zugang zu insolvenzrechtlichen Ämtern, für die Berufsausübung und eine Berufsaufsicht geschaffen werden. …