GmbH in Holding umwandeln und Steuervorteile nutzen
"Aus steuerlicher Sicht ist in Sachen Rechtsform für viele Unternehmen eine Holding-Struktur die geeignete Alternative zur GmbH", so die These von Prof. Dr. Christoph Juhn.
"Aus steuerlicher Sicht ist in Sachen Rechtsform für viele Unternehmen eine Holding-Struktur die geeignete Alternative zur GmbH", so die These von Prof. Dr. Christoph Juhn.
Ende März 2026 hat die Europäische Kommission den Entwurf einer Verordnung für die EU Inc. vorgelegt (“Kommissionsvorschlag”). Am 23.10.2026 hat sich der Rat auf sein Mandat für die Verhandlungen mit dem Europäischen Parlament verständigt (“Rats-E”). Kernversprechen des Vorhabens einer neuen, harmonisierten europäischen Gesellschaftsform ist ein grenzüberschreitender gesellschaftsrechtlicher Rahmen, der günstige und schnelle Gründungen vollständig online ermöglicht und auch im Übrigen auf Flexibilisierung und Entbürokratisierung setzt. Damit will der Verordnungsgeber dem offenkundig gewordenen Skalierungsproblem europäischer Start- und Scale-ups begegnen. Der nachfolgende Beitrag nimmt auf Grundlage des Rats-E zu wesentlichen Streitpunkten, insbesondere zu diskutierten Abweichungen vom deutschen Gesellschaftsrecht, Stellung. Dargestellt werden zudem Teile des Minderheitenschutzkonzepts.
Mit dem Ablauf der letzten unionsweit zulässigen Übergangsfrist am 1.7.2026 gilt für Kryptowerte-Dienstleistungen im Binnenmarkt ausschließlich das Regime der MiCA. Für Drittlandunternehmen ohne Unionszulassung stellt sich damit die Frage, auf welcher Grundlage sie Unionskunden überhaupt noch bedienen dürfen. Der Beitrag zeigt, dass die MiCA anders als das Wertpapieraufsichtsrecht der MiFID II und der MiFIR weder ein Äquivalenz- noch ein Drittstaatenregime kennt und dass die Ausnahme der umgekehrten Anbahnung nach Art. 61 MiCA in der engen Lesart der ESMA keinen Marktzugang eröffnet, weil sie sich auf die Anerkennung einer Restfreiheit des Unionskunden beschränkt. Ausgewertet werden die Leitlinien der ESMA, ihre Verlautbarungen zum Ablauf der Übergangsfrist und die deutsche Umsetzung durch das KMAG; der Befund wird dogmatisch in die Rechtsprechung zum marktrechtlichen Ausrichten eingeordnet und um Gestaltungsoptionen für die Praxis ergänzt.
Die Regierungskommission hat im August 2026 einen verschlankten Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) zur Konsultation gestellt. Zugleich haben die Stimmrechtsberater (proxy advisor) Institutional Shareholder Services (ISS) und Glass, Lewis & Co. sowie der Bundesverband Investment und Asset Management e. V. (BVI) ihre Abstimmungsrichtlinien für die Hauptversammlungssaison 2026 fortgeschrieben. Beide Regelwerke richten sich ausschließlich an börsennotierte Gesellschaften. Allerdings steigt auch bei mittelständischen Unternehmen die Bedeutung einer wirksamen Corporate Governance. Der nachfolgende Beitrag stellt zunächst die Referenzsysteme dar, zeigt, wo Kodex und Guidelines auseinanderfallen, und prüft anhand eines Stufenmodells, welche Bausteine sich auf nicht-kapitalmarktorientierte und kapitalmarktnahe Unternehmen übertragen und mit den Mitteln des GmbH-Rechts umsetzen lassen.
Die sog. Aktivrente ist ein steuerlicher Anreiz, der das freiwillige Weiterarbeiten nach Erreichen der Regelaltersgrenze attraktiver gestalten soll. Wer die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht hat und in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis weiterarbeitet, erhält einen Lohnsteuer-Freibetrag von bis zu 2 000 Euro pro Monat bzw. maximal 24 000 Euro pro Jahr.
Eine im Scheidungsverfahren geschlossene Scheidungsfolgenvereinbarung kann zugleich eine güterrechtliche Vereinbarung sein, durch die der künftige Zugewinnausgleich gegenständlich ausgestaltet wird. Die Einordnung als Scheidungsfolgenvereinbarung schließt die materielle Wirkung eines Ehevertrags nicht aus. Für die einkommensteuerliche Beurteilung nach § 23 EStG kommt es deshalb entscheidend auf Inhalt, Auslegung und Rechtswirkung der Vereinbarung an, nicht auf das Etikett oder allein auf den Zeitpunkt ihres Abschlusses.
Bis 2030 stehen in Deutschland 186 000 Unternehmen zur Übergabe an. Im gleichen Zeitraum planen jährlich 114 000 Inhaber ihren Betrieb stillzulegen, 97 Prozent davon Kleinstunternehmen mit weniger als fünf Beschäftigten. In dieser Größenklasse ist klassische M&A-Beratung nicht wirtschaftlich. Über Ende oder Fortbestand eines Unternehmens entscheidet daher hier meist die Steuerkanzlei. Sie ist die einzige professionelle Anlaufstelle, die ohnehin regelmäßig Einblick in Zahlen und Inhaberlage hat. Daraus ergeben sich für Steuerberater drei Aufgaben und eine klare Grenze.
Die Bundesregierung hat die Einkommensteuerreform auf den Weg gebracht. Ab dem Jahr 2027 sollen die Bürgerinnen und Bürger entlastet werden. Und sozial verträglich soll die Einkommensteuerreform auch noch sein.
Der zweite Teil des Beitrags widmet sich primär den Rechtsfolgen der Durchschnittssatzbesteuerung nach § 24 UStG. Im Mittelpunkt stehen die geltenden Durchschnittssätze, die Pauschalierung des Vorsteuerabzugs sowie die Möglichkeit zur Option zur Regelbesteuerung. Darüber hinaus wird die wirtschaftliche Zweckmäßigkeit der Sonderregelung beleuchtet. Der Beitrag richtet sich an alle Interessierten, die einen verständlichen Einblick in die praktischen Konsequenzen der Regelung gewinnen möchten.
Der Beitrag setzt sich mit der Rechtsprechung des EuGH und zur Reichweite der Mehrwertsteuerbefreiung für Kostenteilungsgemeinschaften nach Art. 132 Abs. 1 Buchst. f MwStSystRL – Besprechung von EuGH, Urteil vom 22.1.2026, verb. Rs. C-379/24 und C-380/24 (Agrupació de Neteja Sanitària, AIE, und Educat Serveis Auxiliars SCCL), mit rechtsvergleichenden Bezügen auseinander.