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Tax Management in der Nachhaltigkeitsberichterstattung: Empirische Analyse der DAX40-Unternehmen

Vermutungen über Steuervermeidungsstrategien international agierender Unternehmen führen fortlaufend zu Veränderungen der steuerlichen Rahmenbedingungen. Steuerehrlichkeit wird zunehmend auch als spezielles Element allgemeiner unternehmerischer Verantwortung eingefordert und als Ausdruck einer nachhaltigen Unternehmensführung von Stakeholdern positiv bewertet. Kommunikation über die steuerliche Unternehmensführung (Tax Management) gewinnt deshalb als Element der Nachhaltigkeitsberichterstattung an Bedeutung. …

BB-Kommentar zu BFH, Urteil vom 08.06.2022, VI R 30/20

Nach § 13a Abs. 3 S. 1 EStG ist der Durchschnittssatzgewinn die Summe aus dem Gewinn der landwirtschaftlichen Nutzung und Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung von Wirtschaftsgütern des land- und forstwirtschaftlichen Betriebsvermögens. Gem. § 13a Abs. 4 EStG ist der Gewinn aus der landwirtschaftlichen Nutzung die nach den Grundsätzen des § 4 Abs. 1 EStG ermittelte Summe aus dem Grundbetrag für die selbst bewirtschafteten Flächen und den Zuschlägen für Tierzucht und Tierhaltung. …

Im Blickpunkt (Arbeitsrecht)

Das Kabinett hat das Achte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze – kurz: 8. SGB IV-Änderungsgesetz beschlossen. Laut einer Pressemitteilung des BMAS vom 31.8.2022 bringt die Bundesregierung dadurch “Regelungen zur konsequenten Fortentwicklung des elektronischen Datenaustauschs zwischen Arbeitgebern und den Trägern der sozialen Sicherung, …

Zusagearten, Tarifthemen und (k)ein Ende?

Viele Versicherungsunternehmen haben in den vergangenen Monaten die bAV-Tarife umgestellt. Dies hat massive arbeitsrechtliche Auswirkungen. Der Beitrag erläutert, welche Fragen sich Unternehmen (und ihre Berater) konkret sinnvoll stellen dürfen und wie ein pragmatischer, risikominimierender Umgang damit aussehen kann.

BB-Kommentar zu LAG Köln, Urteil vom 02.11.2021, 4 Sa 290/21

Die Parteien stritten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung. Die Klägerin war zuletzt bei der Beklagten als Küsterin und in der Verwaltung u. a. mit der Buchhaltung beschäftigt. Die Beklagte, ein Kirchenkreis, ist Teil der Evangelischen Kirche. Für ihre Tätigkeit in der Verwaltung der Beklagten war die Klägerin berechtigt, auf das E-Mail-Konto der Beklagten zuzugreifen. …

Im Blickpunkt (Betriebswirtschaft)

“Nach verhaltenem Wachstum des Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsmarkts in Deutschland im Geschäftsjahr 2021 soll im aktuellen Jahr die Branche dynamisch zulegen”, heißt es in einer PM des Marktforschungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder vom 31.8.2022. Die Teilnehmer der neuen Lünendonk-Studie “Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in Deutschland” erwarteten einen Anstieg um 4,…

Unternehmensberichterstattung zu Wertschöpfungsketten: zunehmende Berichtspflichten auch zu Vorgängen außerhalb des eigenen Unternehmens

Mit der zunehmenden Regulatorik werden Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung verstärkt Angaben zu ihrer Wertschöpfungskette offenlegen müssen, die über die eigene Unternehmenssphäre hinausgehen. Es ist bereits absehbar, dass neben den deutschen Berichtspflichten des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes weitere EU-Gesetzgebung anzuwenden sein wird. …

BB-Kommentar zu BFH, Urteil vom 17.05.2022, VIII R 26/20

Bei Steuerpflichtigen, die ihren Gewinn nach der Einnahmenüberschussrechnung (§ 4 Abs. 3 EStG) berechnen, sind Leasingsonderzahlungen für betrieblich genutzte Kfz gem. § 11 EStG im Jahr der Zahlung bei der Gewinnermittlung zu berücksichtigen (Zufluss- bzw. Abflussprinzip). Der Gesetzgeber hat mit der Wahlmöglichkeit der Gewinnermittlung durch Bestandsvergleich nach § 4 Abs.…

Im Blickpunkt (Arbeitsrecht)

Eine vor allem von Insolvenzverwaltern und Beratern im Bereich Sanierung mit Interesse erwartete Entscheidung des BAG liegt nunmehr als Pressemitteilung (Nr. 31/22) vor. Der Achte Senat des BAG entschied, dass, wenn ein Arbeitgeber, der nicht dem Pflegebereich angehört, freiwillig an seine Beschäftigten eine Corona-Prämie zahlt, diese Leistung als Erschwerniszulage nach § 850a Nr. …

Herabsetzung der Organvergütung

Einer unbilligen Entwicklung der Organvergütung kann regelmäßig durch austarierte variable Vergütungselemente im Anstellungsvertrag vorgebeugt werden. Die Herabsetzung der Organvergütung bei Vorstandsmitgliedern und auch bei Fremdgeschäftsführern sollte hingegen nur das letzte Mittel sein und kommt doch immer öfter in der Praxis und auch vor Gericht vor.