„Heute müssen Unternehmen für Unternehmensstrategie und Unternehmensziele die Produkte und die Verfahren an ESG ausrichten. Vergütungssysteme, wenn sie gut sind, unterstützen die Erreichung der Unternehmensziele.
BB im Gespräch mit Dr. Hans-Peter Löw
Wenn ich als Unternehmen nachhaltiges Wirtschaften verfolge, muss sich das auch in den Vergütungssystemen widerspiegeln. Es kann ansonsten durchaus vorkommen, dass Vergütungssysteme nicht die Zustimmung der Hauptversammlung bekommen, wenn die Investoren der Meinung sind, dass ESG-Kriterien nicht genügend berücksichtigt sind.“
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