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SARS-CoV-2

BAG: Erfüllung von Urlaub – Quarantäne

Veröffentlicht am 23. August 2024 von kw

BAG, Urteil vom 28. Mai 2024 – 9 AZR 76/22; ECLI:DE:BAG:2024:280524.U.9AZR76.22.0 1. Legt der Arbeitgeber auf Wunsch des Arbeitnehmers (§ 7 Abs. 1 BUrlG) den Urlaub fest, wird die Arbeitspflicht […]

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Arbeitsrecht

BAG: Entgeltfortzahlung – symptomlose SARS-CoV-2-Infektion

Veröffentlicht am 4. Juli 2024 von rö

BAG, Urteil vom 20.3.2024 – 5 AZR 234/23; ECLI:DE:BAG:2024:200324.U.5AZR234.23.0 1. Krankheit iSd. § 3 EFZG setzt einen regelwidrigen körperlichen oder geistigen Zustand des Arbeitnehmers voraus. Auf die Behandlungsbedürftigkeit kommt es […]

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Arbeitsrecht

BAG: Entgeltfortzahlung – symptomlose SARS-CoV-2-Infektion

Veröffentlicht am 2. Juli 2024 von rö

BAG, Urteil vom 20.3.2024 – 5 AZR 235/23; ECLI:DE:BAG:2024:200324.U.5AZR235.23.0 Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit iSd. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG liegt auch dann vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund einer symptomlos verlaufenden […]

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Arbeitsrecht

OLG München: Coronavirus, SARS-CoV-2, Gesellschafterversammlung, Schadensersatz …

Veröffentlicht am 14. April 2023 von kw

… Berufung, Gesellschaft/er, Frist, Verfahren, Zeitpunkt, Berechnung, Versammlung, Versammlungsort, Ausschluss, Genehmigung, Anfechtung, Aufgabe zur Post, zwei Wochen OLG München, Endurteil vom 22.3.2023 – 7 U 1995/21 Sachverhalt Die Parteien streiten […]

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Berufsrecht (StB)

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