BAG, Urteil vom 2. Juli 2025 – 10 AZR 193/24Ist eine variable Vergütung in einer Gesamtbetriebsvereinbarung neben einem Fixum als Bestandteil eines einheitlichen jährlichen Zieleinkommens ausgestaltet, ist sie Teil der […]
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Gesamtbetriebsvereinbarung
BAG: Variable Vergütung – Gesamtbetriebsvereinbarung – Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ – Zielerreichung – Kürzung aufgrund von Elternzeit
BAG, Urteil vom 2. Juli 2025 – 10 AZR 119/24 (Orientierungssatz)
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LAG Nürnberg: Gegenstandswert – Unwirksamkeit Gesamtbetriebsvereinbarung
Steht die Wirksamkeit einer (Gesamt-)Betriebsvereinbarung im Streit, kann für die Bemessung des Gegenstandswerts vom doppelten Hilfswert des § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG auszugehen sein (vgl. II Nr. 3.2 Streitwertkatalog). LAG Nürnberg, Beschluss vom 22.7.2025 […]
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BAG: Berechnung einer Betriebsrente – Gesamtbetriebsvereinbarung – Abzug fiktiver Kirchensteuer bei der Berechnung einer nettolohnbezogenen Obergrenze
BAG, Urteil vom 21. Januar 2025 – 3 AZR 100/24 (Orientierungssätze)
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