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angewandte Bestimmungen

BAG: Urlaubsberechnung bei zeitlicher Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit – angewandte Bestimmungen

Veröffentlicht am 19. Februar 2024 von kw

BAG, Urteil vom 5.12.2023 – 9 AZR 364/22; ECLI:DE:BAG:2023:051223.U.9AZR364.22.0 Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den – wirksam – Kurzarbeit „null“ eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei […]

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Arbeitsrecht

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