BAG: Verlängerung Stufenlaufzeit für nach einem Stichtag wieder eingestellte befristet Beschäftigte – mittelbare Diskriminierung – Darlegungslast – Berücksichtigung aller objektiv vorliegenden Regelungszwecke bei der Rechtfertigungsprüfung – Rechtsfolge – Tarifautonomie – primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien
BAG, Urteil vom 13. November 2025 - 6 AZR 131/25 1. Die an den Stichtagen des § 4 Abs. 1 ETV-DP AG nF befristet Beschäftigten, bei denen nach dem 1. Juli 2019 ein weiteres Arbeitsverhältnis mit der Deutschen Post AG begründet worden ist, fallen in den Anwendungsbereich des § 4 Abs. 1 Buchst. b ETV-…
