BAG, Urteil vom 19. Februar 2026 – 8 AZR 83/25 (Orientierungssätze)
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Arbeitsrecht
BAG: Variable Vergütung – verspätete Zielvorgabe – Mitteilung von Unternehmenszielen -Schadensersatz
BAG, Urteil vom 22. April 2026 – 10 AZR 28/25 (Orientierungssätze)
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BAG: Tariflicher Inflationsausgleich – weiterer Leistungszweck – Elternzeit – mittelbare Diskriminierung
BAG, Urteil vom 28. Januar 2026 – 10 AZR 261/24 (Orientierungssätze)
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BAG: Wartezeitkündigung – Probezeit – Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung – abschließende Stellungnahme
BAG, Urteil vom 29. Januar 2026 – 2 AZR 128/25 (Orientierungssätze)
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BAG: Anspruch auf Umwandlung einer tarifvertraglichen Jahresleistungsprämie in Gutschrift auf einem Jahresarbeitszeitkonto – Tarifauslegung
(Orientierungssätze) BAG, Urteil vom 25. Februar 2026 – 5 AZR 22/25
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Im Blickpunkt
Babyboomer in Rente: Der Renteneintritt der sog. Babyboomer trifft den deutschen Arbeitsmarkt stärker als bislang befürchtet. Bis 2036 – dann erreicht der letzte Jahrgang der geburtenstarken Generation das Rentenalter – schrumpft die Erwerbsbevölkerung um rund 4,3 Mio. Arbeitskräfte, so eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) gemäß einer PM vom 15.6.2026. …
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Aufsatz: Zwischen Organstellung und Arbeitnehmereigenschaft: Der Kündigungsschutz abberufener GmbH-Geschäftsführer
GmbH-Geschäftsführer sind als Organ der Gesellschaft in der Regel keine Arbeitnehmer, sondern auf Grundlage eines Dienstvertrags tätig. Geschäftsführer genießen daher grundsätzlich keinen Kündigungsschutz. Wird das Anstellungsverhältnis gekündigt, haben Geschäftsführer – […]
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BAG: Eingruppierung – Werkstattleiter einer Autobahnmeisterei – Auslegung des Begriffs „in Leitungsfunktion“
BAG, Urteil vom 21. Januar 2026 – 4 AZR 63/25 (Orientierungssätze)
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BAG: Ablösung einer Versorgungsordnung – Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung – fehlender Betriebsratsbeschluss
BAG, Urteil vom 27. Januar 2026 – 1 AZR 147/24 (Orientierungssätze)
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BAG: Betriebliche Altersversorgung – Gesamtrentenfortschreibung – Auslegung eines Versorgungsstatuts
BAG, Urteil vom 27. Januar 2026 – 3 AZR 100/25 (Orientierungssätze)
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