Dr. Philipp Byers, RA/FAArbR, und Christian Fischer, RA/FAArbR

“Seien wir realistisch, versuchen wir das Unmögliche!”– arbeitsrechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber

In der arbeitsrechtlichen Praxis bestehen eine Reihe häufig wiederkehrender Konstellationen, die bei Arbeitgebern aufgrund der tatsächlichen oder gefühlten “arbeitnehmerfreundlichen” Rechtslage traditionell als besonders schwierig angesehen werden. Viele Arbeitgeber ergeben sich daher häufig weitgehend kampflos ihrem Schicksal, obwohl bei näherem Hinsehen durchaus Chancen bestünden, die eigenen Rechtspositionen erfolgreich zu verteidigen.

I. Einführung

Der folgende Beitrag setzt sich aus Arbeitgebersicht mit der Problematik des Annahmeverzugslohns, des “AGG-Hoppings”, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie der Verteidigung gegen DSGVO-Schadensersatzansprüche auseinander. Dabei werden sowohl die aktuelle Rechtslage überblicksartig dargestellt als auch Strategien aufgezeigt, wie Arbeitgeber ihre rechtlichen Möglichkeiten in diesen Konstellationen effektiv nutzen können.