Arbeitsrecht

Beatrice Hotze, RAin/FAinArbR, und Benedikt Reißnecker, RA

Interessenausgleichspflicht auch ohne Betriebsänderung im jeweiligen Betrieb?

Zugleich Besprechung von LAG Düsseldorf, 15.10.2020 – 11 Sa 799/19

Erfolgt eine Betriebsänderung, muss der Arbeitgeber einen Interessenausgleich versuchen.

Zuständig ist hierfür grundsätzlich der lokale Betriebsrat. Wenn die geplante Maßnahme jedoch mehrere Betriebe desselben Unternehmens betrifft, kann die Zuständigkeit ausnahmsweise auch beim Gesamtbetriebsrat liegen.