Thomas Hey, RA/FAArbR, und Anna Kubitz

Kalter Winter & außerbetriebliches Arbeiten (insb. “Homeoffice”)

Habe ich als Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zahlung einer Heizkostenpauschale gegen den Arbeitgeber, wenn ich von zu Hause aus oder mobil arbeite?

Immer noch kein Gesetz zum Mobilen Arbeiten in Sicht! Und dabei gibt es so viele ungeklärte Fragen. Besonders wichtig ist die Frage, ob Arbeitnehmer Ansprüche auf Kompensation haben, wenn sie wenig ins Büro kommen (können oder dürfen) und erhöhte Aufwendungen haben.

I. Lage unter dem Eindruck der Energiekrise

Büros sollen diesen Winter nicht oder weniger heizen und Energie soll gespart werden. Laut Experten könnte Deutschland bis zu 5 % des Energieverbrauchs in der Energiekrise sparen, wenn Arbeitgeber Telearbeit, alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit mit ihren Arbeitnehmern vereinbaren würden.