Dr. Gerrit Mesch, RA, und Ann-Katrin Jürgens, LL.B.

Herausforderung des Arbeitsrechts durch Einsatz digitaler Assistenten aus dem nicht europäischen Ausland

Der Trend zum Remote Arbeiten hat nicht zuletzt durch Corona verstärkten Einzug in die gegenwärtige Arbeitswelt gefunden. Doch wo sich einerseits Arbeitsbedingungen verbessern, können auch andererseits Fallstricke und fragwürdige Geschäftsmodelle entstehen. Ein neuer Trend der sogenannten “digitalen Assistenten” aus dem nicht europäischen Ausland rollt an. Diese sind besonders für Unternehmen interessant, die u. a. Kundensupport oder wiederkehrende einfache Aufgaben langfristig und kostengünstig abdecken wollen.

Dabei stellt sich folgende Frage: Ist die Überlassung von Arbeitskräften aus dem nicht europäischen Ausland in Form von Remote Arbeit legal?