Dr. Carmen Freyler, Akad. Rätin a. Z.

Das Wissen der juristischen Person und die Informationsverantwortung im Konzern

Der rechtliche Begriff des Wissens steht in einem scheinbar untrennbaren Zusammenhang mit dem menschlichen Bewusstsein. Das implizierte in Bezug auf rechtsfähige Verbände bislang die Zurechnung von Kenntnissen natürlicher Personen als fremdes Wissen. Eine Vielzahl von Informationen ist indes nicht mehr menschlichen Ursprungs und oftmals auch nicht für die Kenntnisnahme einer natürlichen Person vorgesehen. Das macht ein Umdenken und letztlich die Anerkennung des Wissens juristischer Personen nötig. Die wachsende Menge der verfügbaren Informationen erfordert darüber hinaus ein Konzept zur Begrenzung der Wissensverantwortlichkeit.

I. Einleitung

Die Frage der Zuordnung von Wissen in einer arbeitsteilig organisierten Unternehmenslandschaft ist nicht neu, stellt sich aber angesichts des zunehmenden Einsatzes smarter elektronischer Systeme vor einem aktuellen Hintergrund und mit sich ändernden Parametern. Insbesondere der Aspekt der Arbeitsteiligkeit gewinnt bei vernetzter (unternehmensübergreifender) Produktion unter dem Stichwort Industrie 4.0 an Bedeutung. In der Vergangenheit bereits erzielte Lösungsansätze zur Zurechnung menschlicher Bewusstseinsvorgänge sind angesichts der wachsenden Digitalisierung auf den Prüfstand zu stellen. Dabei steht im Zentrum die Frage, ob man – gerade im Hinblick auf die digitale Erfassung und Speicherung einer großen Menge von Daten (Big Data) – nicht mehr (nur) von der natürlichen Person als Inhaber von Informationen ausgehen, sondern die juristische Person oder gar den Unternehmensverbund Konzern als Wissensträger ansehen kann.