Arbeitsrecht

Dr. Christian Herles, RA, Bassam Saleh, RA, und Stud. jur. Carolin Weißofner

Firmensport unter rechtlichen Gesichtspunkten

Der Beitrag setzt sich mit der rechtlichen Einordnung des wachsenden Bereichs der Fitnessangebote von Unternehmen für ihre Belegschaften auseinander, insbesondere unter Berücksichtigung institutioneller Firmensportnetzwerke. Untersucht werden praktisch relevante Fragestellungen aus dem Arbeits-, Datenschutz-, Haftungs-, Steuer- und Sozialrecht. Ziel des Beitrages ist es, einen Überblick über rechtliche Gesichtspunkte im Zusammenhang mit Firmensportangeboten zu verschaffen, Problemaspekte zu beleuchten und Ausgestaltungsmöglichkeiten darzustellen.

I. Einführung – Incentivierung und Interessenlagen

Angebote zur sportlichen Betätigung von Mitarbeitern erfreuen sich einer zunehmenden Bedeutung und entwickeln sich zu einem marktüblichen Bestandteil des Gesamtangebots von Mitarbeitervorteilen. Diese Entwicklung wird durch unterschiedliche Faktoren begünstigt.