„Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Mehr Arbeit bedeutet mehr Wohlstand und soziale Sicherheit. Schranken, die Mehrarbeit verhindern, sind rechtlicher wie organisatorischer Natur. Neben dem unflexiblen Arbeitszeitgesetz, den zu hohen Abgaben – insbesondere der Besteuerung – und mangelhaften Betreuungsoptionen, gehören auch sonstige gesetzliche Regelungen, wie der allgemeine Rechtsanspruch auf Teilzeit, auf den Prüfstand. Wir müssen auch insoweit über Korrekturen sprechen – Denkverbote darf es nicht geben.
