Dr. Dominik Sorber, RA/FAArbR, und Dr. Christina Knoepffler

BB-Rechtsprechungsreport zum Beschäftigtendatenschutz 2024/2025 – Teil I

Beschäftigtendatenschutz blieb auch im Jahr 2025 ein Dauerthema für die (Arbeits-)Gerichte. Ob hinsichtlich des datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruchs nach Art. 15 DSGVO, des Schadensersatzanspruchs nach Art. 82 DSGVO oder der Kündigung wegen eines Datenschutzverstoßes: Sowohl im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht gab es wieder wegweisende Urteile. Auch die Aufsichtsbehörden haben die arbeitsrechtliche Praxis maßgeblich geprägt.

Dieser Beitrag gibt anknüpfend an die letztjährigen Beiträge (Sorber/Knoepffler, BB 2024, 2037 sowie BB 2024, 2164) einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und Trends im Beschäftigtendatenschutz im Berichtsjahr 2024/2025. In Teil I dieses Beitrages gehen wir auf die Entwicklungen im Individualarbeitsrecht und insbesondere auf den Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO ein.