Dr. Carolin Weyand, RAin/FAinStrafR

Aufklärung sog. MeToo-Vorwürfe

Die Erhebung sog. MeToo-Vorwürfe nimmt weiter zu. Der Verdacht der sexualisierten Belästigung oder Gewalt wird nicht mehr nur gegenüber Personen des öffentlichen Lebens, sondern auch gegenüber Führungspersonen jeden Lebensbereiches erhoben. Die Unsicherheit von Unternehmen, Verbänden und Organisationen im Umgang mit MeToo-Fällen ist zugleich hoch. Der vorliegende Beitrag gibt eine grundlegende Orientierung hinsichtlich der Herausforderungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und eines optimalen Vorgehens bei Bekanntwerden eines MeToo-Vorwurfs.

I. Einleitung

Als Alyssa Milano am 15.10.2017 auf Twitter den Begriff “MeToo” postete, löste sie in den USA und letztlich weltweit eine beispiellose Debatte über Alltagssexismus, sexualisierte Belästigung und Gewalt im Zusammenhang mit Machtmissbrauch aus. Die sog. “MeToo-Bewegung” nahm ihren Lauf und breitete sich über die Grenzen der USA und auch in Europa aus. Während es in den USA bereits zu einigen Gerichtsverfahren kam, sind in Deutschland bislang kaum Fälle gerichtlich verhandelt worden.