Felix Bußmann, Ina Majewski, StBin, und Daniel Buschmann

Fremdvergleichsgrundsatz 2.0 – die Neudefinition der Routinevertriebsvergütung im Großhandel gemäß Amount B

Der Beitrag verschafft einen Überblick über die zentralen Eckpunkte der aktuellen Bestrebung der OECD, die Vergütung von Routinevertriebstätigkeiten zu standardisieren und zu vereinfachen (auch bekannt unter dem Stichwort “BEPS 2.0 Pillar I Amount B”), sowie einen ersten Einblick in die damit einhergehenden potenziellen quantitativen Implikationen vor dem Hintergrund des am 17.7.2023 veröffentlichten aktuellen Arbeitsentwurfs. Zudem fasst der Artikel die wesentlichen Vorteile und offenen Punkte aus einer Praxisperspektive zusammen. Es zeigt sich: Wird das Vorhaben so umgesetzt wie angekündigt, können viele Unternehmen in naher Zukunft durch Amount B in den Genuss von geringeren (Compliance-)Kosten und weniger Streitfällen in Betriebsprüfungen kommen.

I. Entwicklungstand der BEPS 2.0 Reform

Angesichts einer zunehmenden Globalisierung und Digitalisierung der Weltwirtschaft sieht sich die internationale Steuerpolitik mit etlichen Herausforderungen konfrontiert. Die steuerlichen Fragestellungen, die damit insbes. für die Unternehmensbesteuerung einhergehen, wurden vor diesem Hintergrund bereits 2015 als eines der zentralen Themenfelder des Anti-Base Erosion and Profit Shifting (auch bekannt unter “BEPS”) Aktionsplans der OECD identifiziert. Nachdem die insbes. zu Beginn sehr technischen Diskussionen zur Fortentwicklung lange Zeit vorrangig auf Expertenebene Beachtung fanden, hat das OECD Programm zur Neuerung der internationalen Unternehmensbesteuerung (auch bekannt unter “BEPS 2.0”) spätestens im Juli 2021 mit einem umfangreichen politischen Bekenntnis von 130 Staaten eine neue Dimension erreicht.